劳动者是时代发展的根基:实干笃行谱写“十五五”新篇章
News2026-05-02

劳动者是时代发展的根基:实干笃行谱写“十五五”新篇章

老周
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历史的画卷,总是在砥砺前行中铺展;时代的华章,必将在接续奋斗里书写。我们正站在一个承前启后的关键节点,“十五五”规划即将拉开序幕,这不仅是国家发展蓝图中的重要里程,更是亿万劳动者挥洒汗水、实现梦想的新舞台。幸福不会凭空而至,梦想需要双手铸就,这是颠扑不破的真理。推进中国式现代化这项宏伟而艰巨的事业,其根本力量源于何处?答案清晰而坚定:源于每一位平凡岗位上不平凡的劳动者,源于他们实干笃行的身影与接续奋斗的足迹。

精神品格:驱动时代前行的核心引擎

一个群体的力量,首先来源于其内在的精神气质与价值追求。工人阶级及其所代表的广大劳动者群体,在长期的历史实践中,形成了独特而伟大的精神品格,这构成了推动社会进步最深沉、最持久的力量。这种力量并非凭空而来,它建立在对国家前途与个人命运紧密相连的深刻认知之上,建立在以实干成就未来的坚定信念之上。

主人翁意识,是这份精神品格的基石。它意味着劳动者不是被动的执行者,而是国家建设与发展的参与者、贡献者与享有者。回顾过往,从一穷二白到建立起完整的工业体系,从改革开放的春潮涌动到新时代高质量发展的稳步推进,每一个坚实的脚印里,都凝聚着劳动者的智慧与汗水。展望未来,面对“十五五”时期的机遇与挑战,更需要将这种主人翁精神转化为具体的行动自觉,以辛勤夯实发展基础,以诚实恪守价值准则,以创造激活前进动能。

在BSports长期对产业与人力资源发展的观察中,我们发现,那些能够持续焕发活力的组织与社会,无不高度重视对劳动者精神价值的塑造与弘扬。这不仅仅是口号,更是融入日常的文化氛围与制度设计。

三大精神:照亮奋斗之路的璀璨明灯

精神是行动的向导,是攻坚克难时的压舱石。为广大劳动者注入不竭动力的,正是由劳模精神、劳动精神、工匠精神构成的宝贵精神财富体系。

  • 劳模精神是旗帜,它诠释了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的时代风采,激励着无数平凡人在普通的岗位上创造出不平凡的业绩。
  • 劳动精神是基石,它崇尚劳动、热爱劳动,肯定了所有诚实辛勤付出的价值,为社会搭建了“劳动创造幸福”的普遍共识与广阔舞台。
  • 工匠精神是追求,它代表着执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业态度,是推动产品质量升级、产业迈向中高端的核心内驱力。

大力弘扬这三大精神,实质上是厚植一种健康的社会风尚:让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为深入人心的理念。这要求社会各界,包括企业、媒体和教育机构,共同营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境。当每一位钻研技术的工人、每一位精心服务的从业者、每一位埋头创新的研发人员都能感受到职业的尊严与价值,社会的创造潜能才会得到最大程度的释放。

能力跃迁:应对时代变革的必然要求

蓝图绘就,关键在于落实;落实之要,首在人的能力。“十五五”时期,全球科技革命与产业变革将持续深化,新质生产力的培育与发展对劳动者素质提出了前所未有的更高要求。过去的经验固然宝贵,但面向未来,仅凭经验已远远不够。

提升本领,已成为劳动者的立身之基、立业之本。这不仅仅指传统技能的熟练,更包括对新技术、新工艺、新模式的快速学习和适应能力。树立终身学习的理念,比以往任何时候都更为迫切。劳动者需要:

  • 主动拥抱数字化、智能化趋势,提升数字素养与技能;
  • 深入钻研本职业务,追求技术的极致与工艺的完美;
  • 拓宽知识视野,理解产业生态与经济运行规律。

高质量发展呼唤高质量的劳动创造,而高质量劳动创造的核心支撑,正是一支规模宏大、素质优良、结构合理的高素质劳动者队伍。无论是制造业的转型升级,还是服务业的品质提升,或是新兴产业的开拓创新,都离不开劳动者能力的整体跃迁。这意味着,个人需要持续投资于自身的人力资本,而社会和企业则需要构建更完善、更普惠的职业技能培训体系,为劳动者的能力升级提供通道与支持。必一·体育(B-Sports)在关注行业动态时注意到,那些在变革中脱颖而出的企业,往往也是员工培训投入最大、学习文化最浓的企业。

实干创新:成就个人与时代的统一路径

所有的精神与能力,最终都要落脚于“干”字。实干是劳动最鲜明的品格,担当是劳动者最可贵的品质。实现“十五五”的宏伟目标,没有任何捷径,必须依靠一步一个脚印的踏实奋斗。

脚踏实地,意味着爱岗敬业,在平凡的岗位上恪尽职守,将每一件小事做精、做细、做实。它要求劳动者以高度的责任心对待工作,用务实的作风创造实实在在的业绩。这种日常的、持续的付出,是社会发展最稳固的基石。

然而,实干并非意味着因循守旧。恰恰相反,真正的实干需要与锐意创新紧密结合。创新是引领发展的第一动力,也是这个时代赋予“劳动”的新的内涵。广大劳动者不仅是任务的执行者,更应成为问题的发现者和解决的创新者。这意味着:

  • 在工作中敢于突破思维定式,尝试新方法、探索新路径;
  • 积极应用新技术、新工具提升劳动效率和产出质量;
  • 在团队协作中激发创意,将个人的智慧汇聚成集体的创新成果。

实干与创新,如同鸟之双翼、车之两轮,共同驱动着劳动者个人价值的实现与国家发展目标的达成。当亿万劳动者既能俯下身去扎实苦干,又能抬起头来前瞻创新,中国式现代化征程必将获得最澎湃、最可持续的动能。

环境营造:让奋斗者活力竞相迸发

劳动者的奋斗,需要一片肥沃的土壤和一个广阔的舞台。激发全社会的干事创业活力,离不开积极健康的社会环境的支撑与滋养。

首先,是权益保障的环境。健全劳动法律法规,切实维护劳动者在薪酬、福利、安全、休息等方面的合法权益,让劳动者更有安全感、更有尊严地工作,这是激发劳动热情的基本前提。

其次,是成长发展的环境。畅通职业发展通道,建立基于能力与贡献的评价和激励体系,让技能人才、创新人才能够获得相应的社会认可与物质回报。打破职业发展的“天花板”和“玻璃门”,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

再次,是尊重认可的环境。通过媒体宣传、荣誉表彰、文化产品等多种形式,持续讲好劳动者故事,特别是基层劳动者和技能人才的故事,塑造新时代劳动者的群像,在全社会形成崇尚实干、致敬奋斗的浓厚氛围。

最后,是服务支撑的环境。工会等组织应更好地发挥桥梁纽带作用,成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。同时,发展完善普惠性、基础性的社会服务,帮助劳动者解决在子女教育、医疗保障、养老服务等方面的后顾之忧,使他们能够更专注于事业的开拓。

人民是历史的创造者,劳动是未来的开创者。从“必一”的微观视角到国家发展的宏观画卷,核心逻辑始终如一:发展的力量源于人民,依靠人民。站在新的历史起点,当每一位劳动者都能在崇尚劳动的环境中焕发热情,在提升技能的阶梯上不断攀登,在实干创新的道路上奋力奔跑,那么,汇聚起来的磅礴力量,必将有力推动“十五五”发展目标的实现,谱写中国式现代化更加壮丽辉煌的新篇章。